Это, в свою очередь, стимулирует рост производительности и инноваций, создаваемых людьми, которые уже есть в организации. Есть, например, предложение по увеличению порога для начала процедуры банкротства. Во-первых, потому что достаточно сильна (по крайней мере, в краткосрочной перспективе) нефть.
Например, финансовый директор зарабатывает от 800 тыс.
